Vos employés travaillent trop dur pour communiquer d'une manière conforme à la loi HIPAA
Vos employés travaillent trop dur pour communiquer d'une manière conforme à la loi HIPAA. Travailler sur les listes d'appels une par une est fastidieux, entraîne une baisse des taux de dotation en personnel et prend beaucoup de temps à votre équipe. Parler en code par SMS et par e-mail entraîne des problèmes de communication, de la frustration et une mauvaise ...
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