Professional in Human Resources を取得して、HR キャリアを向上させましょう
Professional in Human Resources を取得して、HR キャリアを向上させましょう。 PHR は、米国の法律や規制を含む、人事管理の技術的および運用的側面を熟知していることを示します。 PHR は、プログラムの実施経験があり、戦術的/ロジスティクス的な方向性を持ち、組織内の別の人事担当者に対して説明責任を負い、組織全体ではなく人事部門に焦点を当てた責任を持つ人事担当者向けです。
3 時間の試験では、150 の採点問題 (ほとんどが多肢選択式) + 25 の事前テストの問題があります。ほこりが落ち着くまでに、PHR 試験に合格するには 700 点満点中 500 点を獲得する必要があります。この試験では、人事分野の 5 つの知識ドメインについて出題されます。それらのリストと、それぞれを扱う実際のテストの問題のおおよその割合を次に示します。
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