Campus Placement Interview Especificaciones
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Entrevista en el campus para nuevas contrataciones universitarias: las entrevistas dentro y fuera del campus ofrecen miles de puestos de trabajo en empresas de TI como TCS (Tata..
Entrevista en el campus para nuevas contrataciones universitarias: las entrevistas tanto dentro como fuera del campus ofrecen miles de puestos de trabajo en empresas de TI como TCS (servicios de consulta Tata), CTS (Soluciones tecnológicas de Cognizant), HCL, Hexaware, tecnologías Wipro, Accenture, Innautix, Landamp;T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis andamp; empresas centrales como Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, amazon, Brakes, TVS, SAIL y otras empresas de ingeniería mecánica y electrónica contratan a estudiantes de ingeniería y artes y ciencias más recientes del campus. Y patrones de preguntas actualizados 2017-2018 y documentos modelo resueltos para las principales empresas de TI
La prueba y evaluación de habilidades de aptitud es un parámetro importante para la selección/ubicación en estas principales empresas de TI y amp; andamp empresas principales; juega un aspecto importante en las entrevistas del campus. La prueba de aptitud es la primera y obligatoria etapa para la preselección de candidatos para empresas de TI y empresas centrales en las entrevistas del campus. También las preguntas de Aptitud forman la parte principal en CAT, TANCET, GMAT andamp; Exámenes IBPS también.