Campus Placement Interview Spécifications
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Entretien sur le campus pour une embauche plus récente au collège - Les entretiens sur le campus et hors campus offrent des milliers d'emplois dans des entreprises informatiques comme TCS (Tata ..
Entretien sur le campus pour une embauche plus récente dans un collège - Les entretiens sur le campus et hors campus offrent des milliers d'emplois dans des sociétés informatiques telles que TCS (Tata Consultancy services), CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, Wipro technologies, Accenture, Inautix, Landamp;T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis andamp ; des entreprises clés telles que Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, amazon, Brakes, TVS, SAIL et d'autres sociétés d'ingénierie mécanique et d'électronique embauchent de nouveaux étudiants en ingénierie, en arts et en sciences sur le campus. Et mis à jour les modèles de questions 2017-2018 et les modèles de documents résolus pour les meilleures entreprises informatiques
Le test et l'évaluation des compétences d'aptitude sont un paramètre important pour la sélection / le placement dans ces meilleures entreprises informatiques andamp ; sociétés principales andamp ; joue un rôle majeur dans les entretiens sur les campus . Le test d'aptitude est la première étape obligatoire pour présélectionner les candidats pour les entreprises informatiques et les entreprises principales lors des entretiens sur le campus. Les questions d'aptitude constituent également la majeure partie de CAT, TANCET, GMAT andamp ; Les examens IBPS également.