Campus Placement Interview Especificações
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Entrevista no campus para contratação de calouros na faculdade - As entrevistas no campus e fora do campus oferecem milhares de empregos em empresas de TI como a TCS ( Tata ..
Entrevista no campus para contratação de calouros universitários - As entrevistas no campus e fora do campus oferecem milhares de empregos em empresas de TI como TCS (Serviços de consultoria Tata), CTS (Soluções tecnológicas Cognizant), HCL, Hexaware, tecnologias Wipro, Accenture, Inautix, Landamp;T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis andamp; empresas centrais como Jasmin Technologies, Data Patterns, MRF, amazon, Brakes, TVS, SAIL e outras empresas de engenharia mecânica e eletrônica contratam estudantes de engenharia e artes e ciências do campus. E padrões de perguntas atualizados de 2017 a 2018 e documentos de modelo resolvidos para as principais empresas de TI
O teste e avaliação de habilidades de aptidão é um parâmetro importante para a seleção/colocação nessas principais empresas de TI e amp; empresas principais e amp; desempenha um aspecto importante nas entrevistas no campus. O teste de aptidão é a primeira e obrigatória etapa para a pré-seleção de candidatos para empresas de TI e empresas centrais nas entrevistas do campus. Também questões de aptidão formam a parte principal em CAT, TANCET, GMAT andamp; Exames IBPS também.